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Software Engineer - Qualitätssicherung und Testmanagement (w/m/d)

Das LFRZ leistet einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der E-Government Strategie im Zuge der Digitalisierungsoffensive der Österreichischen Bundesregierung und ist eine 100% Tochter der BRZ GmbH. Zu unseren Kompetenzbereichen zählen neben Consulting wichtiger Organe des öffentlichen Dienstes die Entwicklung von Individualsoftware im Bereich Web, die Umsetzung der Webpräsenz im Umfeld der Ministerien (CMS) , die Realisierung von spezialisierten Softwareentwicklungsprojekten für geografische Informationssysteme (GIS), die Bereitstellung des Produktes Standardportal welches einen wichtigen Baustein in der Nutzung von Anwendungen und Services im Portalverbund darstellt, sowie der professionelle Betrieb dieser Dienste und Anwendungen im eigenen Rechenzentrum.

 

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Testfällen und Testplänen auf Basis der Analyse von Anforderungen
  • Durchführung von Tests und Erstellung von Testberichten
  • Erstellung von Testkonzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und den Projektmanagern
  • Erstellung von Change Issues und Meldung von Problemen
  • Analyse von Fehlern
  • Erstellung von Prüfprotokollen und Ergebnisberichten
  • Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentationsplattformen
  • "Proof of concept" für neue Projekte

Sie bringen mit:

  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Software-Testing in SW - Testmethoden
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) oder vergleichbare Praxis-Erfahrung
  • ITSQB, IREB Zertifizierungen (mind. Foundation Level)
  • Wünschenswert sind Kenntnisse von Jira und Confluence sowie Kenntnisse in Web-Entwicklung
  • Kompetenzen im Themenbereich digitale Barrierefreiheit sowie Erfahrungen in der Umsetzung von barrierefreien Projekten sind von Vorteil

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab 44.022,58 EUR . Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

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