Händeschütteln

Bewerben im LFRZ

Wie läuft die Bewerbung im LFRZ ab? Welche Schritte sind vorgesehen? Welche Unterlagen brauche ich?

Online-Bewerbung

  • Finden Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt auf unserer Jobplattform.
  • Laden Sie Ihre Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse etc.) online hoch.

2. Screening Ihrer Unterlagen

  • Wir screenen Ihre Unterlagen.
  • Sie haben in Ihre Bewerbung Zeit investiert - das schätzen wir und das tun wir ebenfalls. Wir melden uns so rasch wie möglich bei Ihnen.

3. Persönliche Gespräche

  • Ihr Erstgespräch mit einer HR und einem/einer LFRZ-Experten/-Expertin.
  • Das zweite Gespräch führen Sie mit einer LFRZ-Führungskraft.
  • In weiterer Folge lernen Sie Kolleginnen und Kollegen sowie das Team kennen.

4. Angebot & Dienstvertrag

  • Sie haben uns überzeugt! Wir schicken Ihnen Ihr individuelles Angebot.
  • Sie unterschreiben Ihren Dienstvertrag und erhalten bereits vor Ihrem Start die wichtigsten Infos über das LFRZ.

5. Ihr erster Arbeitstag

  • Ihr erster Tag bei uns! Sie starten am Anfang oder Mitte des Monats.
  • Onboarding: Während der ersten Monate im LFRZ unterstützt Sie ein:e erfahrene:r Kollege/Kollegin bei der Einschulung.

Hier finden Sie einige hilfreiche Tipps für Ihre Bewerbung im LFRZ:

  • Datenschutz geht vor! Unser Recruiting-Team freut sich auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool - den entsprechenden Button finden Sie am Ende jeder Stellenausschreibung. Wir legen auf den Schutz Ihrer vertraulichen Daten besonders viel Wert und können somit aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung keine Unterlagen per Mail annehmen.
     
  • Ein aktueller und gut strukturierter Lebenslauf inklusive aktueller Kontaktdaten bietet uns einen guten Überblick über Ihren bisherigen Werdegang und die Möglichkeit Sie zu kontaktieren. Ein aussagekräftiger Lebenslauf enthält nicht nur genaue und aktuelle Angaben zu den Stationen Ihrer Laufbahn, sondern unterstreicht Ihre Erfahrung auch anhand konkreter Praxisprojekte und/oder erreichter Ziele. Worauf sind Sie in Ihrem bisherigen Werdegang wirklich stolz?
     
  • Ergänzen Sie Ihren Lebenslauf um ein Foto, das Ihre Persönlichkeit im beruflichen Kontext am besten widerspiegelt. Dies ist zwar nicht verpflichtend, vermittelt uns aber einen ersten persönlichen Eindruck von Ihnen.
     
  • Ein prägnantes Motivationsschreiben erläutert uns die wichtigsten Punkte warum Sie für genau diese Position die richtige Person sind.
  • Jede Fähigkeit ist eine wichtige, wenn man sie einzusetzen weiß! Berufseinsteiger:innen punkten oft durch persönliche Interessen, ehrenamtliches Engagement und andere außerschulische Aktivitäten. Zeigen Sie sich in Ihrer Bewerbung mit all Ihren Facetten.
  • Nicht alle Kriterien von der Anforderungsliste erfüllt? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem und nutzen Sie die Chance! Oft sind es atypische Lebensläufe und fachübergreifende Skills, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Außerdem bieten wir firmenintern umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, durch die fehlende Qualifikationen erlernt werden können.
  • Sollten Sie aktuell keine Stellenausschreibung finden, die zu Ihrer Qualifikation und Ihren Interessen passt, freuen wir uns über eine Initiativ-Bewerbung.
Benefits

Warum LFRZ? Unsere Benefits

Welche attraktiven Benefits Sie als Mitarbeiter:in im LFRZ erwarten.

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Kontakt zum LFRZ

So erreichen Sie Ihre Ansprechpartner:innen im LFRZ für allgemeine Anfragen und Presseanfragen.

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